三月的春天是孕育的季節(jié)，一切都在萌芽階段。柳絲輕搖，梢尖微點(diǎn)水面，蕩起泛泛漣漪。讓人心情豁然開朗。讓人有一種想開展戶外活動(dòng)的美好愿望。5月27日，安徽億燃資產(chǎn)的58名學(xué)員在徽之義拓展培訓(xùn)的帶領(lǐng)下來(lái)到龍溪濕地拓展基地開展了1天的拓展活動(dòng)。

破冰環(huán)節(jié)，我們分成4個(gè)小團(tuán)隊(duì)，選出了隊(duì)長(zhǎng)，然后在教官的帶領(lǐng)下開展一系列活動(dòng)打破彼此隔閡，迅速破冰，讓學(xué)員們迅速融合，并建立團(tuán)隊(duì)互助意識(shí)。

下面就是我們一系列的比拼活動(dòng)，例如擊鼓顛球、南水北調(diào)、跳大繩等等，讓我們看看小伙伴們的精彩瞬間吧。

看似一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目，但這些項(xiàng)目充分考驗(yàn)了學(xué)員的心里素質(zhì)，這些項(xiàng)目需要學(xué)員們之間齊心協(xié)力、互相團(tuán)結(jié)、冷靜面對(duì)才能圓滿完成。

在現(xiàn)在企業(yè)中，很容易出現(xiàn)這樣的一個(gè)現(xiàn)象：團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層沒有關(guān)注底層員工的工作狀態(tài)，無(wú)法清晰的了解、掌握整個(gè)工作的進(jìn)展。中層管理者在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展時(shí)沒有有效的、明確的傳達(dá)現(xiàn)在的工作狀態(tài)，底層工作者無(wú)法領(lǐng)教領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)布下來(lái)的指令，無(wú)法做出領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。沙場(chǎng)點(diǎn)兵這個(gè)項(xiàng)目可以很好的降低這種現(xiàn)象的發(fā)生。

這個(gè)游戲一開始就將人們引向了競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)能確保對(duì)于每個(gè)團(tuán)隊(duì)機(jī)會(huì)公平。而如果要為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合作，則勢(shì)必形成分工，這將立刻造成權(quán)利與責(zé)任的不平衡，導(dǎo)致機(jī)會(huì)不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機(jī)制，來(lái)平衡內(nèi)部的付出與回報(bào)，就無(wú)法達(dá)成真正的合作，最終損害整體集體的利益。