拓展訓(xùn)練作為一個舶來品，在中國這片土地上已經(jīng)生根發(fā)芽開枝散葉將近二十年了，鄙人視野狹小，未曾到國外去學(xué)習(xí)過拓展訓(xùn)練，做為拓展培訓(xùn)來說，我也是一個半路出家，今天就憑借感覺，和各位侃一侃拓展培訓(xùn)的發(fā)展方向。

 方向一：由培訓(xùn)體驗相結(jié)合轉(zhuǎn)為真正的體驗。經(jīng)常和同時講一句話，拓展訓(xùn)練的經(jīng)典就經(jīng)典在于項目的設(shè)置。一個好的項目，參與者如果全程去參與，那么必將有所收獲。體驗到了就是體驗到了，沒有體驗到就是沒體驗到。不是一個項目結(jié)束之后，拓展教練講什么就是什么。如果拓展訓(xùn)練以誰的培訓(xùn)師能講，誰的培訓(xùn)師講的好做為一個最終的歸宿的話，那么拓展訓(xùn)練還不如內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)我們可以借助多媒體，可以借助很多在戶外不能借助的東西，而戶外拓展，因為受到戶外的限制，那么這個無疑是個短處。那么何必用自己的短處去和內(nèi)訓(xùn)的長處去拼呢？如果這樣那就太二了。所以，拓展訓(xùn)練的第一個方向，應(yīng)該是由小型的零散的相對獨立的小項目向大型的集中的項目去轉(zhuǎn)換。近年來流行的沙盤課程就體現(xiàn)到了這一點。一個主題的活動，若干個課時，結(jié)束之后大家能夠回味無窮，并大有收獲。

  按照這個思路想下去，如何才能體驗到農(nóng)民辛苦？很簡單，花半個月的時間去和農(nóng)民干農(nóng)活就可以了。而不是去看一些紀錄片或者去走訪一些農(nóng)民。如何培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感？去貧困山區(qū)走走，看看他們怎么生活，再想想你能夠做什么力所能及的事情。而不是去聽某個人的感人報告會。如何學(xué)會感恩呢？那么就是去體驗被幫助的感覺。如何學(xué)會孝順？養(yǎng)兒才知父母恩，自己去養(yǎng)一個小孩你就會體會到。而不是去做一些哭哭啼啼的項目，像什么生命之旅啊，領(lǐng)袖的風(fēng)采什么的？當(dāng)然了并不是說這些項目不好。只能說現(xiàn)場感覺很好，結(jié)果還是該咋地咋地。我們經(jīng)常說我們的項目會模擬一些工作中生活中的場景，可是模擬的相似度可能只達到兩三層。其實真正的實踐才是最好的體驗。所以第一個方向是用心去體驗平凡的生活。

 方向二：走向戶外，回歸自然。娛樂放松為主，前提是有一個共同的群體。隨著人民生活水平的提高，大家開始越來越多的追求戶外帶來是享受。所以近十多年，我們的旅游業(yè)發(fā)展的速度是相當(dāng)?shù)目?。尤其是像什么車友會啊，驢友團啊，戶外群啊等等。

 當(dāng)然現(xiàn)階段讓企業(yè)買單去做這個事情還是很困難的，因為企業(yè)越來越難做，老板的心思是最好一次拓展能夠解決企業(yè)所有的問題，然后回去之后員工就開始玩命的干活，不求回報，溝通順暢，執(zhí)行到位什么的?，F(xiàn)在的事業(yè)單位和國企，也是拓展的主要客戶群，逢春秋兩季，會策劃戶外活動，三天的行程，一天拓展，兩天旅游。其實這個市場不是拓展的市場，為什么會走拓展公司呢，原因是可以開培訓(xùn)費的發(fā)票，可以報銷。真正吸引他們的還是戶外。所以在這個方面，拓展是沾了旅游的光。

 方向三：擺脫基地和器材?，F(xiàn)在流行的拓展項目，常用的也有那么百八十個，都是依托拓展器械，比如背摔臺，高空架什么的，或者一些場地器械等等。這就有一個限制，要么你到我的基地去，否則很多項目無法進行。所以現(xiàn)階段，衡量一家拓展培訓(xùn)公司的標(biāo)準(zhǔn)無非就是誰的專有基地多。未來的拓展，如果能夠擺脫基地和天氣的束縛，那么上升的空間會很大?？梢宰龅诫S時隨地，邊走邊看，邊學(xué)邊悟。常規(guī)項目中的驛站傳書就是個非常有生命力的項目，一張紙，一只筆，隨時隨地可以做。

 方向四：主題體驗將替代項目體驗。以企業(yè)文化為導(dǎo)向的主題活動。以大型背景為主題的活動，比如三國爭霸這類。同樣是背摔，放在這里做感覺會不一樣，同樣是雷陣，可我放在了尋寶主題當(dāng)中的一個關(guān)卡。同樣是旅游，我們可以做定向，即完成了團隊合作，又看了風(fēng)景，同樣是探險，我們設(shè)置了尋寶環(huán)節(jié)，那么會增加很多的樂趣。

  那么。一個優(yōu)秀的拓展教練應(yīng)該如何走向？以前聽說過一句話，一個優(yōu)秀的拓展教練，可以在任何場地，空手完成一天的項目，而且參與度會非常的高。這個是我所追求的所認為的拓展教練的最高境界。