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企業(yè)拓展培訓(xùn)全案:超限效應(yīng)
2018-01-15 瀏覽次數(shù):1684

美國,著名幽默作家馬克.吐溫有一次在教堂聽牧師演講。最初,他覺得牧師講得很好,使人感動(dòng),準(zhǔn)備捐款。過了10分鐘,牧師還沒有講完,他有些不耐頰了,決定只捐一些零錢。又過了10分鐘,牧師還沒有講完,于是他決定,1分錢也不捐。到牧師終于結(jié)束了冗長的演講,開始募捐時(shí),馬克.吐溫由于氣憤,不僅未捐錢,還從盤子里偷了2元錢。這種刺激過多、過強(qiáng)和作用時(shí)間過久而弓丨起心理極不耐煩或反抗的心理現(xiàn)象,稱為超限效應(yīng)。


超限效應(yīng)放在日常的交流之中,就是要求我們說話要講究一個(gè)度。我們都知道,任何話都不是說得越多越好,甚至說得越多,效果反而越不好。其實(shí)在我們的身上,其實(shí)也發(fā)生過類似的事情:比如一個(gè)同事和你反復(fù)講一件事情,你不但不會(huì)覺得這件事情很重要,反而會(huì)產(chǎn)生一種故意犯錯(cuò)的想法。


  很多員工可能會(huì)覺得產(chǎn)生這種想法很可笑,其實(shí)這正是對方刺激過度給人心理造成的逆反影響。這也正是我們煩透了那些一句話說上幾十遍的老板的原因之一。


  由此我們可以得出這樣一個(gè)啟示:和同事進(jìn)行交流,只要讓對方明白自己的意思即可,不要為了表達(dá)重要而進(jìn)行無限度地重復(fù),否則效果會(huì)很差。


  語言貴精不貴多,只有口才最差的人才會(huì)整天喋喋不休。與人交談,最好的溝通就是抓住關(guān)鍵點(diǎn)。把主要意思說到位即可,噪喋不休只會(huì)讓人覺得煩。幾乎所有的人都不會(huì)喜歡和絮絮叨叨的人在一起生活工作因?yàn)檫@樣的人只會(huì)讓別人感到厭煩,除此沒有別的什么好處。


  說話不讓人厭煩的表現(xiàn):①說話挑重點(diǎn),不說無關(guān)痛癢的話,②盡量不要重復(fù),③多做少說,好過少做多說,④不要在同一件事情上炫耀,⑤不對同一個(gè)人反復(fù)說同一件事。


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