對于過參與拓展培訓的人們都會有這方面的感受就是這次拓展培訓給自己留下了很深刻的印象，那么是什么原因導致的呢？合肥拓展培訓公司小編為您介紹一下。

  人類認識事物的規(guī)律是要從感性上升到理性的。也就是說我們首先容易接受的是感性認識，然后才能通過分析總結上升為理性認識，這才是符合客觀規(guī)律的認識方式。
在這里再問一個為什么，為什么人們易于記住親身經(jīng)歷過的事，為什么先要有感性認識才容易記牢。因為人類最基本的認識方式是感覺，而不是思考！原始的人類是通過五官的感覺去認識世界的?，F(xiàn)在雖然我們可以通過別人講，自己聽，或看書的方式來認識世界，看起來短時間內可以學到很多東西，效率很高。但認識是有層次之分的：對知識的了解是最低的層次；知道該如何去用，也就是擁有技能是第二個層次；真正改變了一個人的行為習慣才是最高的層次。
  書本上看到的知識一般只能達到了解知識，獲得少部分技能的層次。這也就是為什么中國會出這么多成績很高的學生，卻出不了一個諾貝爾獎獲得者。因為西方更強調實踐、嘗試和創(chuàng)造。
  可以說拓展培訓為每一名學員營造一個逼真的全方位感受的機會，在加上拓展培訓師高水平的引導，當學 員對經(jīng)歷的情景充滿了疑惑和好奇，對獲取知識充滿了渴望，這時人的狀態(tài)是完全開放的，這時可以將影響直接施加到人心靈的最深處。從而產(chǎn)生良好的培訓效果！