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拓展培訓(xùn)和高績效團(tuán)隊(duì)管理于執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)
2019-01-08 瀏覽次數(shù):1421
一、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
1.制定計(jì)劃和目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)中每位成員都有一個統(tǒng)一的目標(biāo)和方向,才能勁兒往一處使,把工作做到最好。
2.作為領(lǐng)導(dǎo)者通過自己對每一位團(tuán)隊(duì)成員的觀察和思考,區(qū)分員工適合的崗位工作,只有把合適的人放在合適的崗位才能發(fā)揮他在團(tuán)隊(duì)中的作用。
3.及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。在工作中群策群力,出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)溝通找到好的解決方案,避免出現(xiàn)盲人建房子初期出現(xiàn)的雜亂無章。
二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
1.作為領(lǐng)導(dǎo)者,自我的修煉,怒,燥,靜,閑,首先提高自己在管理時的心態(tài),遇事不急不躁
2.分析現(xiàn)在工作中團(tuán)隊(duì)處于四個時期中,形成期、磨合期、規(guī)范期和表現(xiàn)期中的哪一個時期,并做出改進(jìn)方案
三、提升執(zhí)行
1.要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,必須先提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,使每一位員工都要有團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感。要關(guān)心員工,增加員工信任感。充分發(fā)揮激勵機(jī)制,對不同的員工給予不同的激勵,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵??梢允跈?quán)的時候我們可以充分的授權(quán)。讓你的下屬制定計(jì)劃去很好的完成,讓他覺得他應(yīng)該做好。我要不斷的學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技能、新知識在工作上對其進(jìn)行引導(dǎo),使其更快的熟悉自己的工作,形成固定的流程便于更好的完成工作。
 

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