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1、使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力; 2、樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊意識; 3、改善企業(yè)間的人際關(guān)系,行程積極向上 組織氛圍; 4、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作和生活的挑戰(zhàn)和壓力; 5、認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心; 6、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力; 7、學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會關(guān)心別人,接納別人、幫助別人。
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