拓展培訓的種類非常多，那么如何才能找到專屬于自己的拓展培訓呢？關于這個問題合肥拓展培訓公司小編帶您了解一下。
1、氣氛的營造者：
有一類培訓師具備極強的感染力，能在拓展活動過程中，聰明又不刻意地調(diào)動學員的積極性。使他們始終保持熱情。這類培訓師一般具有親和力，生性幽默，活潑熱情。
適合對象：面對的受眾人群面廣，企業(yè)全員參與，企業(yè)的高層領導者、中層管理者、基層主管、員工共同參與的拓展訓練培訓。
2、重點突破者：
有一部分拓展培訓師重點針對公司企業(yè)團隊成員素質(zhì)，達到某種程度上的突破設計一套屬于自己的培訓項目和風格。能夠引領培訓學員整體培訓節(jié)奏有條不紊并且保障良好的培訓效果，達成激勵、潛能突破等目的。
適合對象：比較適合營銷類產(chǎn)業(yè)培訓人員，提高銷售業(yè)績。
3、軍事拓展者：
這類拓展培訓師一般都是退伍軍人，具有過硬的身體素質(zhì)和實踐經(jīng)驗。把軍事化理論融入到拓展培訓中，專業(yè)性很強，而且由訓練有素的軍事拓展培訓師主持的訓練這種培訓一般比較嚴厲。
適合對象：一般適合懶散成性的老員工，或者是新進員工、新晉人員的拓展訓練。
4、理論教授者：
這類拓展培訓老師理論講解很到位，對培訓項目細節(jié)把握比較擅長，而且分析問題有理有據(jù)。又不同于傳統(tǒng)的說教式企業(yè)內(nèi)訓。是一種綿里藏針為大眾所接受的拓展培訓教授方式。
適合對象：一般適合企業(yè)管理者用于提升管理技能、領導力，操控能力等培訓目的的拓展訓練。
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