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基地行業(yè)動(dòng)態(tài)

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商務(wù)談判人員在開展拓展培訓(xùn)的過程中需要注意什么呢?
2020-07-08 瀏覽次數(shù):1363

對(duì)于商務(wù)談判人員而言在開展拓展培訓(xùn)的過程中有那些細(xì)節(jié)是需要大家注意和了解的呢?關(guān)于這個(gè)問題合肥拓展培訓(xùn)公司小編帶你了解一下。


商務(wù)談判起源于唐朝,由唐朝至今中國(guó)的商務(wù)談判都在不斷的進(jìn)步。絲綢之路其實(shí)就是商務(wù)談判的一種不過是以貨物的交換的形式。中國(guó)在加入WTO以后,與世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來愈加頻繁,談判也益顯示出了其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的地位。
商務(wù)談判講究合作、共贏,談判人員不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)、良好的身體素養(yǎng),還需要過硬的心理素質(zhì)和極高的溝通能力。專業(yè)知識(shí)可以在通過平時(shí)學(xué)習(xí)積累,而心理素質(zhì)和溝通技巧需要實(shí)際演練。拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式,其打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的常規(guī)模式,旨在鍛煉學(xué)員的心理素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力。
商務(wù)談判需要一個(gè)好的開頭,融洽的談判氛圍是談判的關(guān)鍵。拓展訓(xùn)練亦是如此,破冰環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)氛圍的構(gòu)建過程。團(tuán)隊(duì)伙伴在拓展培訓(xùn)師的引導(dǎo)下逐漸忘記身份、年齡、性別,置身于大的團(tuán)隊(duì)中,消除團(tuán)隊(duì)的陌生、隔閡,以最佳的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
溝通能力的培養(yǎng)是商務(wù)談判人員培訓(xùn)的重頭戲。談判過程就是不斷溝通的過程,談判雙方經(jīng)過長(zhǎng)期的良好溝通最終達(dá)到共識(shí)。盲人方陣項(xiàng)目旨在培養(yǎng)學(xué)員溝通能力,在這個(gè)項(xiàng)目中,學(xué)員置身于黑暗的環(huán)境中,通過彼此溝通達(dá)成共識(shí),最終完成項(xiàng)目挑戰(zhàn)。在惡劣環(huán)境下,學(xué)員與團(tuán)隊(duì)伙伴溝通需要克服心理和生理障礙,這樣的溝通是最有效的。
商務(wù)談判是一場(chǎng)持久戰(zhàn),談判人員需要有足夠的耐力和毅力,拓展訓(xùn)練中加強(qiáng)商務(wù)談判人員心理素質(zhì)的培養(yǎng)是必要的,拓展訓(xùn)練中的很多項(xiàng)目都是考驗(yàn)學(xué)員毅力和耐心的。例如抱團(tuán)打天下項(xiàng)目,只要有一個(gè)人觸碰繩子所有人都得從頭翻越。這是對(duì)耐心和毅力的極大考驗(yàn),一次次的重頭再來會(huì)讓學(xué)員煩躁,這就是心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)。商務(wù)談判也是這樣的過程,很多時(shí)候會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)失誤而功虧一簣。商務(wù)談判是困難、艱苦的過程,有時(shí)甚至要“知其不可為而為之”。但是,一旦接受了談判任務(wù),就要依照已方既定的目標(biāo)與原則,以勇往直前的姿態(tài)全力以赴。就像在拓展訓(xùn)練中,完成任務(wù)是終極目標(biāo),不管中間有多大的困難,又要有堅(jiān)持下去的意念。

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