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動(dòng)態(tài)

基地行業(yè)動(dòng)態(tài)

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拓展破冰需要注意什么呢？

2021-06-07 瀏覽次數(shù)：1479

拓展培訓(xùn)在破冰的時(shí)候需要注意什么呢？關(guān)于這個(gè)問題合肥拓展培訓(xùn)公司小編帶你詳細(xì)的了解一下。

1、注重“體驗(yàn)”活動(dòng)中觀察記錄的積累。
對(duì)團(tuán)隊(duì)及其成員在活動(dòng)過程中的現(xiàn)象和問題(包括代表性的言詞、舉動(dòng)、結(jié)果)進(jìn)行記錄，這是分享討論階段所必須的基礎(chǔ)工作。
2、“分享”過程的開場(chǎng)和組織。
組織學(xué)員對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目發(fā)表自己的感悟和感想(盡量令其語(yǔ)言簡(jiǎn)單、精煉)。技巧：可以讓每一個(gè)學(xué)員先以一個(gè)詞來形容自己的感受或感悟，并進(jìn)行簡(jiǎn)短的理由(為何用該詞)闡述。引導(dǎo)問題舉例：在活動(dòng)過程中你有何感覺?在活動(dòng)過程中你有哪些自己的感悟?你覺得是什么原因自己會(huì)有剛才的那種表現(xiàn)?你為自己剛剛的表現(xiàn)打幾分、為什么?你認(rèn)為我們的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的怎樣?
3、“討論”過程中的引導(dǎo)。
引導(dǎo)學(xué)員就項(xiàng)目展開廣泛討論，認(rèn)識(shí)并發(fā)掘項(xiàng)目背后的主旨。過程中，教練可參考觀察體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)的記錄，觸發(fā)學(xué)員對(duì)討論范圍的聚焦。需要注意的一點(diǎn)是，做為教練要注意引導(dǎo)隊(duì)員將焦點(diǎn)放在目的上，而不是要固執(zhí)于手段和立場(chǎng)。對(duì)于目標(biāo)的共識(shí)是需要首先解決的問題，而且聚焦于基本目的，會(huì)使學(xué)員間更容易找到共同點(diǎn)。在此基礎(chǔ)之上，團(tuán)隊(duì)成員間的討論才會(huì)更具效能。