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動態(tài)

拓展問題百科

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什么是拓展訓練？以及注意事項

2023-10-17 瀏覽次數(shù)：265

二戰(zhàn)結(jié)束后。
在英國出現(xiàn)了一種叫做outwad-bound的管理培訓。
這種訓練利用戶外活動的形式。
模擬真實管理情境。
對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果。
于是拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。
且很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領(lǐng)域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。訓練的目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。通通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能。
提升和強化個人心理素質(zhì)。
幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間。
下>級與上級之間。
員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。
從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力。
使團隊更富凝聚力。訓練內(nèi)容豐富生動。
寓意深刻。