拓展訓練與企業(yè)內訓、潛訓相結合，室內與戶外相結合，體驗與講授相結合，集角色扮演、情景模擬、案例教學、大片演繹于一體。

參與互動式：在互助合作中通過學員的親身參與，置身于特定情景中去創(chuàng)造和發(fā)現；

游戲娛樂式：快樂而有特色的游戲和活動，通過游戲和活動更清晰地了解自己和團隊的現狀，從而對許多問題更深刻的領悟；

感情分享式：通過分享、傾聽他人經驗及人際互動，從而更加了解自我，認識他人、理清目標和方法；

體驗實踐式：通過實踐演練和肢體、情感及理性層面的體驗的體驗，令人在諸多方面有深刻感悟和終生難忘的記憶；

成果蛻變式：此課的重心在于是學員迅速實現成果轉變，成功完成心智模式的蛻變并受益終生；

潛能激發(fā)式：通過潛能培訓，清楚的額“察覺”蘊藏在內心的無限潛能，在最短的時間內最有效地改善心智模式，拓寬思路，實現自我突破和超越。

石燕湖拓展訓練達到的目的和效果：

1、通過訓練，真實反映學員及企業(yè)團隊在觀念、情感、習慣方面的真相，改善學員及團隊慣有的負面消極的觀念模式、情感模式。

2、打破人與人之間的隔閡，為團隊建立相互信任，相互合作的基礎，加強團隊協作，打造和諧精英團隊。

3、轉變觀念，轉換心態(tài)，釋放激情，拓展全新的富有激情的人際關系。

4、加強團隊協作，改善團隊溝通。

5、突破個人和團隊瓶頸，勇于面對變革，挑戰(zhàn)自我，達到震撼心靈，終身難忘。

6、釋放壓力，體驗團隊真情，于青山碧水中放松心靈，回歸自然，回歸童年。